健康管理师和心理咨询师的前景

健康管理师和心理咨询师的前景

健康管理师

第一：人才需求

随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

第二：前途广阔

我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，所以健康管理师的就业前景还是非常不错的。心动不如行动，抓紧时间报名吧。点击查看>>>2022年全国健康管理师报考时间汇总。

第三：国家政策大力扶持

2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。

心理咨询师

1、司法系统：按照国家司法部的规定，监狱、劳教、临时羁押场所均要配备心理矫正专业人才;

2、公安系统：拘留所、戒毒所、派出所人民调解员等要配备心理服务专业人才;

3、民政系统：3000人以上的社区、盲流遣送站单位需要配备心理服务专业人才;

4、居民社区系统：家庭问题除了经济、法律、道德、子女以外，更多的是心理问题;

5、企事业单位：制度较完善的企业里对企业心理顾问的需求很大，因其对企业在人力资源、人事管理和企业未来发展规划等方面都有很大的帮助;

6、教育系统：中小学、大学等中高等教育机构的心理服务专业人才(辅导室)，青少年心理危机干预中心等;

7、医疗单位：医患矛盾，安抚病人;三级甲等医院均要求成立心理科;

8、社会团体：协会、残联、妇联等社会团体组织;

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