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2022年湖北黄冈职业技术学院专项教师招聘41人考试安排
考试安排：
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1、测试方式。采取直接面试的方式进行。如招聘人数和报名人数超过1:10比例的加试笔试，并按1:5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。
面试主要采取现场答辩、讲(说)课、专业技能考核等方式。面试内容以招聘岗位所需的综合素质和专业技能为主。
2、关于开考比例。为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位申请，市招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例，划定面试成绩最低合格线(75分)。
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