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2022年浙江“智汇衢州”市县联动事业单位引进人才619人岗位表
岗位表下载：2022年“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才计划表
一、引进计划：
本次市县两级事业单位计划引进高层次紧缺人才619名，其中市本级317名，县(市、区)302名。具体引进单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1。
各县(市、区)事业单位的报考资格条件、招聘程序办法等，以各县(市、区)人民政府网站发布的公告为准。
二、引进人员基本条件：如果大家想快速查询自己是否符合该考试的报考条件，可使用报考资格条件快速查询入口哦。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
2.具有引进岗位所需的学历学位，其中国(境)外高校的毕业生应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
3.年龄45周岁以下为1976年3月10日后出生;年龄35周岁以下为1986年3月10日后出生;年龄30周岁以下为1991年3月10日后出生。
4.工作经历是指2022年3月10日前累计的从业工作经历;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。
5.符合引进岗位所需的其他资格条件。
6.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。
编辑推荐：2022年浙江“智汇衢州”市县联动事业单位引进人才619人公告
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