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重磅消息！2022年江西特岗教师招聘公告将在3月上旬发布
公告发布时间：
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每日一练：
内控型在分析个人成败的原因中会归因为( )。
A.能力高低 B.努力程度 C.运气好坏 D.任务难度
【答案】B。解析：本题考查的是归因理论。美国心理学家海德在1958年最早提出了归因问题，成为归因理论的创始人。他指出，人的外在行为表现背后的原因分为内因和外因两种。该理论后来被发展成“控制点”假设。控制点是指人们在个性上有一种比较稳定的归因倾向，或是倾向于归因于外部，或是倾向于归因于内部。倾向于外部归因的人属于“外控型”，倾向于内部归因的人属于“内控型”。内因是指个人的原因，即个人所拥有的、直接导致其外在行为表现的品质或特征，包括个人的个性、情绪、动机、需要、能力、努力程度等，这些特点存在于个体，通过外在行为表现出来。
AB选项，能力高低和努力程度均属于内归因，但相比较而言，内控型者的归因更偏重努力。因为内控型的人倾向于把成败归因于自己的作为，如果归因于能力的话，容易造成习得性无助，所以努力因素为最佳选项。故B项正确。
CD选项，外因是指环境的原因，包括外界条件、情境特征和其他人的影响等，这些特点不属于个人，不是个人可以控制的因素。运气好坏和任务难度均属于外控型的归因方式，与题意不符故排除。
ACD三项均不符合题意，故本题答案选择B。
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