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2022四川绵阳江油市招聘期满合格“三支一扶”工作人员9名面试时间

环球网校·2022-12-28 10:18:22浏览14 收藏7
摘要 四川绵阳江油市人力资源和社会保障局发布了关于从2020年招募“三支一扶”计划服务期满人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告,计划从2020年招募服务于绵阳市期满且考核合格的“三支一扶”计划中直接考核招聘工作人员9名。面试时间为2023年1月7日。

四川绵阳江油市人力资源和社会保障局发布了关于从2020年招募“三支一扶”计划服务期满人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告,计划从2020年招募服务于绵阳市期满且考核合格的“三支一扶”计划中直接考核招聘工作人员9名。面试时间为2023年1月7日。考生可以使用 免费预约短信提醒服务,预约成功后,我们会以短信形式提醒您考试时间、准考证打印时间、成绩查询时间等重要时间节点。

一、面试及岗位确定

面试时间:2023年1月7日(星期六),面试地点详见准考证,不再另行通知。

按川发改价格〔2017〕472号文件规定,报考者需缴纳面试费80元(面试费以现金形式缴纳,请报考者自备现金)。

(一)面试采取结构化面试方式进行,总分100分。

(二)考生的面试成绩低于70分的,不得进入招聘的下一环节。

(三)面试结束后,依据面试成绩高低,从高分到低分依次等额进行选岗。等额选岗面试成绩如出现并列,则加试结构化面试。

二、体检

(一)根据选岗结果,等额确定体检人员。

(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网和江油市人民政府网站另行公告,一律按公告通知为准,不再另行通知,请报考者注意查看。

(三)体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因怀孕需延期检查部分体检项目的,须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

(四)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

三、综合考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合招聘条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员,由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。

四、公示

对体检、综合考察合格的拟聘人员,在绵阳人事考试网和江油市人民政府网站公示7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名方式反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,由招聘单位按规定程序办理拟聘手续;对反映有问题并查有实据的,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

五、聘用

经公示无异议人员,应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证送交招聘单位查验。

未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未将上述材料送交招聘单位的,视为自动放弃聘用资格。

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并将拟确认人员的相关材料报江油市人社局审核确认。江油市人社局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料,对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的,一经查实,取消其聘用资格。通过审核确认的人员,取得聘用资格,按相关规定予以办理聘用手续。

取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于6年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用。

此次公开招聘的事业单位工作人员,按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理。

六、其他事项

(一)本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网和江油市人民政府网站发布,请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网和江油市人民政府网站上的相关公告,造成的后果概由报考者本人负责。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

(三)身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。

七、招聘工作纪律

(一)为保证考核招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

八、本公告由江油市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0816-3227286

公招监督电话:0816-3230794

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