短信预约提醒成功
教师招聘考试的科目分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识三个科目。考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，并且考试通过以后，才能入围面试，面试通过以后，才能正式上岗。2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。
教师招聘考试科目包括公共基础知识、教育基础知识和学科知识。其中公共基础知识包括时事政治、法律法规等知识；教育基础知识包括心理学、职业道德、教材教法等板块；学科知识则是考试所报阶段的学科知识，如考生报考美术，学科知识考点就是美术这一科目的相关内容。
此外，各地考试项目也有些许的不同。所以，考生应该及时关注本地的教育网或者人事网，仔细阅读教师招聘简章，依据当地的考察情况来制定自己的备考计划。
教师招聘考试需要准备的物品清单：
1、准考证；
2、身份证；
3、口罩；
4、圆规，直尺，三角板；
6、2B铅笔，橡皮，钻笔刀，黑色（蓝色）墨水笔。
当前大多数省市在考试之前都会发布防疫须知，要求考生携带核酸检测结果，因此考生在考试之前一定要把个人随身携带的物品检查一遍，避免耽误考试。
想要考上，先需要掌握备考方向。
1.明确考试范围(教育学、心理学、法律法规、教师职业道德与教材教法)；
2.明确题型分值(题型为单x50x1、多x10x2、论x2x9、案x1x12)；
3.明确知识占比(客观题以教育学、法规、职业道德为主、心理学占比相对少；主观题以心理学、教育学为主)。
同时很多考生不知道如何记忆，缺少识记方法，特岗相对于D类来讲，缺乏灵活性，因此需要识记的内容比较多，需要在识记的基础上去理解、再现，所以掌握识记方法尤为关键。
1.硬性知识早晚识记。利用早晚时间，对考点进行重复识记，边记边写，每天自问自查;
2.涉及到主观题的部分，需要加入自身的理解，从知识的关联着手识记。