短信预约提醒成功
包括笔试和面试，笔试包括《教育教学理论》和《学科知识及活动设计》，其中学科知识及活动设计是将《学科专业知识》和《活动设计》合为一科，考察内容难度并不小，需要大家备考时复习时间和内容分配上需要进行合理安排。2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。
一般指笔试考试科目，有两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，但公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
1、做好充分备考的时间规划，不推荐裸考。
2、多看书、多刷真题，且同时对错误的题做好标记备注。只有对知识的灵活应用和掌握后，才能确保考试过程里不丢分。
3、备考期间调整好睡眠作息，不可焦虑。
4、临考前，要检测自己的弱项。特别是错题本上面易错的考题进行针对性的分析与总结。
教师招聘考试想要考上，先需要掌握备考方向。
1.明确考试范围(教育学、心理学、法律法规、教师职业道德与教材教法)；
2.明确题型分值(题型为单x50x1、多x10x2、论x2x9、案x1x12)；
3.明确知识占比(客观题以教育学、法规、职业道德为主、心理学占比相对少；主观题以心理学、教育学为主)。
同时很多考生不知道如何记忆，缺少识记方法，特岗相对于D类而言，缺乏灵活性，因此需要识记的内容比较多，需要在识记的基础上去理解、再现，所以掌握识记方法尤为重要。
1.硬性知识早晚识记。利用早晚时间，对知识点进行重复识记，边记边写，每一天自问自查;
2.涉及到主观题的部分，需要加入自身的理解，从知识的关联入手识记。