福建省教师招聘考试科目

● 福建省教师招聘考试科目

福建省教师教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识三个科目。考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，并且考试通过以后，才能入围面试，面试通过以后，即可正式上岗。2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。

● 福建教师招聘的考试内容都包括哪些

一般指笔试报考科目，分为两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

● 福建教师招聘笔试考试分值分布怎么样

笔试题目类型的分数分布见下方：

公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选、多选题、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分100分。

各题型量跟分值分别为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

● 福建教师招聘考试学习方法分享之备考方法

教师招聘考试难度并不大，想要考上，首先需要掌握备考方向。

1.明确考试范围(教育学、心理学、法律法规、教师职业道德、教材教法)；

2.明确题型分值(题型为单x50x1、多x10x2、论x2x9、案x1x12)；

3.明确知识占比(客观题以教育学、法规、职业道德为主、心理学占比相对少；主观题以心理学、教育学为主)。

同时很多考生不知道怎样记忆，缺少识记方法，特岗相对于D类来讲，缺乏灵活性，因此需要识记的内容比较多，需要在识记的基础上去理解、再现，所以掌握识记方法尤为关键。

1.硬性知识早晚识记。利用早晚时间，对知识点进行重复识记，边记边写，每一天自问自查;

2.涉及到主观题的部分，需要加入自身的理解，从知识的联系入手记忆。