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江苏教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，并且考试通过后，才有机会进入面试，面试通过后，才能正式上岗。2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。
江苏教师招聘笔试内容是教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。主要考查应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力水平。
江苏教师招聘考试对比教师招聘考试来说还是有一些简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础有关。伴随着特岗考试的日益规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却可以通过认真复习加以把握。因此，考生应结合各省市的真题强化分块学习。
有的同学认为知识体系过于模糊，无法帮助自己学习;有的同学则认为书上给出的思维导图就可以当作知识体系，这其实是有问题的。
1.知识体系需要符合自身的特点，每个人的知识体系表现形式都不一样，所以不能依赖书本或他人现成的东西，非常有必要结合上述四点来进行梳理；
2.知识体系对于大家做题帮助很大，可以帮助大家迅速寻找到题目的关键/考查的知识点，对症下药，予以正确的解决；
3.对于熟悉的知识点，应当呈现更多的角度，对于不熟悉的知识点，应当加强学习并在体系中标注，花更多的时间去完善理解。