初中教师招聘考试科目

● 初中教师招聘考试科目

初中教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识三个科目。考生在考试时，必须要参加三个科目的考试，并且考试合格后，才能进入面试，面试通过后，即可正式上岗。2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。

● 教师招聘《公共基础知识》一科都包括什么内容

特岗教师考试科目中《公共基础知识》主要有：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础等。在备考《公共基础知识》时，需要考生把握考试的重难点、知识点，熟记所有出现过的知识点，在脑海里形成知识框架图，并且做大量的试题，然后在试题中去感受考试的难度及考点，如遇见超纲知识点需要多去积累。

● 教师招聘笔试考试的分值所占比例是多少

笔试试题题型的分数分布如下：

公基知识科目考试时间为120分钟，题型为：单选题、多选、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分100分。

各题型量与分值依次为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

● 教师招聘考试学习方式详细说明之做题窍门

很多同学认为只要知识背下来了，题就能够做对，这是错误的理解。

1.特岗考试难度不高，但同一个知识点会出现多种表述(尤其是多选题)，面对不熟悉或是没见过的表达，多数同学会犹豫不决以致错选，因此，应该就一个考点，展开做题练习，掌握多种表达。

2.特岗考试的题目直接表述能看出知识点的仅占一小部分，更多的是反复绕弯，以至于没办法明确知识点，因此要掌握主客观的做题技巧。