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初中教师招聘考试科目及分值分布

环球网校·2022-12-18 10:14:39浏览324 收藏97
摘要 中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,“教育综合知识”单科试卷满分为100分,“学科专业知识”单科试卷满分为150分。

● 初中教师招聘考试科目及分值分布

中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,“教育综合知识”单科试卷满分为100分,“学科专业知识”单科试卷满分为150分。

● 初中教师招聘笔试考试都考核哪一些内容

特岗教师笔试的内容是教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学和新课程理念。主要是为了考核报名人员从教的基本素质与分析问题、解决问题的能力。

● 初中教师招聘笔试考试的分数占比有多少

笔试试题题型的分值分布如下:

公基知识科目考试时间是120分钟,题型为:单选、多选、案例分析、综合分析,总共的题量为90题,总分100分。

各题型量跟分值分别为:

专科知识科目考试时间为150分值,题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。

理科总题量为90题,总分100分。单选题60小题,每题0.9分,满分54分;多选题20小题,每题1.6分,满分32分;判断题10小题,每题1,4分,满分14分。

音乐总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。

● 教师招聘考试怎么样复习之构成知识体系

一些同学认为知识体系过于模糊,无法帮助自己学习;有的同学则认为书上给出的思维导图就可以当作知识体系,这其实是有问题的。

1.知识体系要符合自身的特点,每个人的知识体系表现形式都不一样,因此不能依赖书本或者他人现成的东西,很有必要结合上述四点来进行梳理;

2.知识体系对于大家做题帮助很大,可以帮助大家迅速寻找到题目的关键/考查的知识点,对症下药,予以正确的解决;

3.对于熟悉的知识点,应当呈现更多的角度,对于不熟悉的知识点,应当加强学习并在体系中标注,花更多的时间去完善理解。

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