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通过概率很大，教师招聘考试总成绩是按照笔试50%加面试50%的比例计算的。笔试卷面成绩100分，由高到低排列，按照一定比例确定入面名单。面试成绩是去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取平均分。
经过抽签、抽题、备课、考试一系列过程，下面就是评分了，面试满分为100分，通常是在面试考试结束，面试官在评分表上面打分并签字，由计分员计算出本考生面试分数(总分保留到小数点之后两位)，面试成绩需经考场主考官签名确认，以当场报分的方式向考生公布。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。详细的评定分数标准见下方：
基本素养：25分；学科知识：30分；语言表达：30分；仪表举止：15分。
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特岗教师面试技巧有这些：
1、定要着装合体;
2、身为老师，信心和责任心是首位的;
3、在见到面试官时要表现的大方;
4、要在试讲前做好充分的准备;
5、需要注意跟台下评委的眼神配合;
6、要有板书;
7、就不用花费时间讲得过于仔细;
8、讲课要有激情;
9、打动那些对你有好感的评委;
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作为小学英语教师，应该怎样提高小学生学习英语的兴趣?
首先，对于小学生来说，英语是个新的学科，不像语文和数学孩子平时有一些接触，所以学起来没有抵触感。因此，一定要结合小学生的心理特点，依据小学生喜欢有趣的事物的特征，将英语教学变的丰富多彩，有趣一些，寓教于乐，让孩子在笑声中学到知识。
其次，英语对于孩子而言是一种新的语言，家长或者老师可以通过和孩子简单的英语沟通让孩子觉得英语并不是那么的陌生，同时也能给孩子形成一种学习英语的氛围，让孩子潜移默化中学到英语，这样就能增加孩子学习英语的乐趣。
最后，家长和老师可以采用一些有趣的方式来帮助孩子学习英语，比如家长可以使用彩色的便签纸讲一些单词贴在对应的物品上，随时随地的教孩子，老师也可以通过让孩子观看英语动画，英语漫画之类的来吸引孩子的注意力，让孩子慢慢喜欢上英语。