人力资源管理师证有没有用途啊

● 人力资源管理师证有没有用途啊

人力资源管理师的证书用途还是有很多的，可以向本地申请补贴，并且市场资源稀缺，就业前景广阔。部分城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都高度重视。

● 人力资源管理师证书补助要求都有什么

人力资源管理师证书的补贴政策为：各市可依照本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定该地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，技能补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。

● 人力资源管理师证书多少级有补助

人力资源管理师资格证书几级都有补助。人力资源管理师一级、二级、三级、四级全都是有补贴的，但只有证书级别高，补贴的才多。具体的补贴政策与金额要以当地的人力资源与社会保障局通知为准。

● 人力资源管理师证书补贴申请条件是什么

人力资源管理师证书的补贴并不是刚考过就能马上申请的，申请领取人力资源管理师证书需要累计缴纳失业保险12个月以上，同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一回。不同地区需要的条件不同，详细的申请要求还是要以当地人力资源与社会保障局通知政策为准。

● 人力资源管理师是否能够职称落户

能够积分落户。参照人才引进政策，落户的依据，人力资源管理师职业资格证书可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都可以发挥出一定的价值。

● 人力资源管理师证书等级设置

考生关注较多的问题就是人力资源管理师证分几个等级？今天小编就为大家解答一下。人力资源管理师共有设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)；三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)；二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)；一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

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