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教师招聘考试报名官方网站一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
教师招聘考试考试报名形式：规模大的一般采用网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费与现场确认。通常人数少就现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
首先进入人事考试网，单击“考生报名入口”。进入账户登录界面以后，如果已有考生账户就直接输入账号密码登录，无考生账户先注册以后再登录。考生点击注册，进行实名验证，输入自己的信息，完成注册。登录后填写并选择教师招聘考试，点击阅读考生须知后进行网上缴费。考生要注意缴费成功后， 报考岗位不可以更改 。 考生报名完成以缴费成功为准， 未完成网上缴费的考生，则报名无效。
中国教师招聘考试的形式总体上有这么几大类：大型教师招聘考试，事业单位D类招聘考试，农村义务教师考试也称特岗教师考试或乡村振兴计划，学校或教育机构单独组织的教师招聘考试，详情如下：
第一类：大型教师招聘考试
省/市/县(区)教育局统一选拔考试，入编之后从属教育局编制。注：原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制。比如福建省和安徽省每一年都会举行全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。
第二类：事业单位D类(教师)招聘考试
省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试，入编之后属于事业单位编制，待遇跟教育局编制一样，只是归属部门不同。以2019年度举例统考省份有：安徽、江西、湖北、山东、福建、广西、四川等省份举行
第三类：农村义务教师招聘考试(特岗考试)
考试相对简单 聘任制签合同三年。注：招聘要求相对较低，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。含乡村振兴计划招聘考试，比如北京市2015年起年举行的《北京市乡村教师支持计划》点击查看详情
第四类：教育单位单独组织教师招聘
教育局或学校会单独组织考试，可能是编制也可能是合同制。具体以当地考试公告为准。
课程有很多类型，综合课程则为活动课程。( )
分析：错误。此题考核的是对课程类型的认识。综合课程是将学科汇总，主张把两门或是两门以上学科的内容兼并起来组成课程，强调学科之间的关联性、统一性和内在联系，是依据各门学科内在联系编写而成的课程，包括了相关课程、融合课程、广域课程及核心课程等。但活动课程，是以儿童经验为中心而部署的课程。所以题干表达有错。
攻略点拨：此种考题类型就属于典型的以管窥天，一意孤行，需考生在答题期间需注意分辨，特别是当看到“就是”“只有”“只要…就…”等词语时，务必要注意判断区分。
编辑推荐下载：特岗教师招聘考试：教育理论综合考点汇总
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招聘面试检测的重点是应聘人员的授课水平和能力，包括考查是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求，通过试讲、说课和答辩几种形式考查，不一样地区、不同用人单位组织面试的形式各不相同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，部分地方甚至对不同学科选择的面试形式也有不同。相对于教师资格考试的面试，教师招聘面试对考生的考查会更深入和实际，方式更灵活，难度也大些。