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要考察一年，教师招聘体检合格后，就可以进入试用期，经过一年试用期考核，就可以转正了。事业编体检后半个月左右政审，政审工作一般应由基层党组织负责进行。
特岗教师体检项目包含：
（1）外科检验。这一项目包括身高、体重、胸围、淋巴、四肢和皮肤。
（2）内科检验。这一项目体检的项目包括血压、脉搏、呼吸精神系统。
（3）五官检验。这一个项目主要是包括视力，检验是否是色盲。
（4）放射线检验。
（5）肝功能、心电图检验。这个项目包括血常规、尿常规、以及心电图。
特岗教师通常三年后通过考核能转为编内教师，调回原籍要有接收单位及主管教育局同意调入，并且工作地教育局同意调出，假如特岗教师还没有转为地方编制的情况下恐怕很难调动，转为地方编制的情况下调动要有接收单位且接收单位的主管教育局同意接收，具体手续怎么办要咨询单位与教育局。
各设岗县(市)根据下达的设岗计划数、考生的总成绩、体检情况和调剂之后的结果，于8月15日-17日提出本县(市)“特岗教师”拟聘人选名单，连同拟聘人员《招聘登记表》一并上报省教育厅。由省教育厅会同人力资源和社会保障厅审核确定拟聘“特岗教师”人员名单，于8月20日前通过上述公布的招聘网站，向社会公示。特岗教师面试合格之后要通过体检，考察等程序才可以上岗，大概九月份。