短信预约提醒成功
教师招聘考试报名官方入口一般是各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
教师招聘考试考试报名方式：规模大的一般采取网络报名，网络报名一般有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
教师招聘考试可以同时报考几个地区，但是同一招聘考试只能报考一个岗位，不能报考多个岗位。考生在报考教师招聘考试时，可以根据自身情况选择地区和岗位，在资格初审通过前可以修改报名信息，经招聘主管部门初审通过后，不能更改。
教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区各自组织考试，一般教师招聘考试集中在5-7月份，以历年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左右，因此大家一定要留意报考当地的教师招聘公告。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
此类单选题算是入门级别的单选题，基本上来自于教材中的原话，只是把要考的关键进行了删除，我们看下面这道题。
( )是教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地对受教育者施加影响，促使他们朝着所期望的方向发展的活动。
这道题是一道单选题的题干，在这道题当中我们会发现，此题的题干全部来自于教材的原话，我们只需要对教材有一定的熟知，就可较顺利地选择正确的选项。考生点击文章右侧“教师招聘资料下载”按钮即可免费下载备考资料哦，点击“去做题”按钮即可进入学习中心进行历年真题、章节练习、模拟考试等环节的练习哦。
招聘面试考察的重点是应聘人员的授课水平和能力，包括了考查是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求，通过试讲、说课和答辩几种形式考查，不一样地区、不同用人单位组织面试的形式各不相同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，个别地方甚至对不同学科选择的面试形式也有不同。相对于教师资格考试的面试，教师招聘面试对考生的考查会更深入和实际，方式更加灵活，难度也大些。