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教师招聘考试报名网站一般为各个地方的人力资源和社会保障网或人事考试网。
教师招聘考试考试报名方式：规模大的一般采用网络报名，网络报名一般有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少就现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
第一步：填报个人信息。
首先，对于第一回报考教师招聘考试的小伙伴们来说，要先注册，并且要正确填写姓名、身份证号、性别和出生日期信息，因为这些信息是会在报名的时候依据用户注册信息直接获取，其他信息考生补充。如果是应届生，需填写学校、院系、班级和学号信息;如果是非应届生，需填上毕业证书编号。如果是在职人员，需填写工作单位。
温馨提示：已具备教师资格认定条件且参加过年教师资格认定在“教师资格证书取得时间”选择自己取得教师资格证的时间，教师资格证书编号默认为0。填报完成后点击“保存”按钮，进入“填写岗位信息”页面。
第二步：填报岗位信息。
温馨提示：每位考生一回只可以选报一个岗位。
第三步：上传个人照片。
考生上传的照片将用于打印考生准考证、考场签到表等，并将在本网站保存以供相关单位核查。如使用不合格的照片，将没办法通过资格初审。因此，建议考生到专业照相馆拍摄下述规格、尺寸的电子照片，以免由于照片问题，带来不必要的麻烦。
第四步：信息确认。
1.丰厚的福利。一般教师的节日福利，相比较一些民营企业来说都好很多，除此之外，还有假期福利，一般企业只有双休和法定节假日。教师除此之外，还有寒暑假，假期很长!
2.失业风险很低。对于教师招聘都是各大学校，因此，与民营相比较，工作非常稳定，基本上不会失业，生活中会有充分的保障。
3.社会有良好的声誉。对于在学校工作的人来说，一般社会比较认可，说真的，这是一份非常好的工作，基本上是一辈子的工作。
4.广泛的人脉。在学校工作的人一般是能力强，家庭富裕的人。与在普通企业工作的人相比较，您可以结识很多人，这对您未来的发展也有很大的好处。
5.环境比较简单。与普通企业相比，各大学校的工作环境比较简单，不会涉及太多复杂的人际关系，你只需要自己干活，剩下的就不用担心了。
虽然考入教师录用考试之后有很多优势，但需要注意的是，顺利通过教师招聘考试成为一名教师并不容易，并且每个地方的招聘人数有限，所以如果你有想法，就应该做好充分的准备。
课程有多种类型，综合课程是活动课程。( )
解析：错误。本题考查的是对课程类型的认识。综合课程是将学科汇总，主张把两门或两门以上学科的内容合并起来组成课程，强调学科之间的关联性、统一性和内在联系，是基于各科学科内在联系编制而成的课程，包含相关课程、融合课程、广域课程以及核心课程等。但活动课程，是以儿童经验为中心而组织的课程。故题干表述错误。
技巧点拨：这种题型就属于典型的一概而论，刚愎自用，要求考生在做题时要注意区分，特别是当看到“就是”“只有”“只要…就…”等词语时，一定要注意判断区分。
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辨析题解题方法主要集中在“辨”和“析”，总体解题思路是“先辨后析”。因此，做好辨析题，应该把握以下建议：
(一)判断明确，亮明观点
判断观点三种阐述：1.“观点正确”。2.“观点错误”。3.“观点片面”。
注意事项：做出判断，明确态度。
(二)分析全面，找准辨点
辨点定位：1.辨点在题干中，题中的关键词涉及的概念和相关信息。
2.辨点在关系中，分析厘清概念间的关系，找到辨点。
注意事项：对于复杂命题进行辨析时，须把握命题里的逻辑关联词。例，“不但……而且”“不是……而是”“可能……也可能”“只要……就”“一……就”“只有……才”“因为……所以”“没有……否则不”。
(三)条理清晰，富有层次
表述结构三段式：
1.表明观点。
2.分析，结合辨点阐述理由(正确理由或错误理由，标明序号1、2、3)
3.结论，必须给出一个明确的结论，总结或重申自己的观点
(四)语言简练，书写规范
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