短信预约提醒成功
教师招聘考试报名网站一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
教师招聘考试考试报名方式：规模大的一般采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费与现场确认。通常人数少就现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
第一步：填报个人信息。
首先，对于第一回报考教师招聘考试的小伙伴们来说，要先注册，并且要正确填写姓名、身份证号、性别和出生日期信息，因为这些信息是会在报名的时候根据用户注册信息直接获取，其他信息考生补充。如果是应届生，需填写学校、院系、班级和学号信息;如果是非应届生，需填上毕业证书编号。如果是在职人员，需填写工作单位。
温馨提示：已具备教师资格认定条件且参加过年教师资格认定在“教师资格证书取得时间”选择自己取得教师资格证的时间，教师资格证书编号默认为0。填报完成后点击“保存”按钮，进入“填写岗位信息”页面。
第二步：填报岗位信息。
温馨提示：每位考生一回只可以选报一个岗位。
第三步：上传个人照片。
考生上传的照片将用于打印考生准考证、考场签到表等，并将在本网站保存以供相关单位核查。如使用不合格的照片，将会没办法通过资格初审。因此，建议考生到专业照相馆拍摄下述规格、尺寸的电子照片，以免由于照片问题，带来不必要的麻烦。
第四步：信息确认。
教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区各自安排考试，一般教师招聘考试集中在5-7月份，以历年经验来看不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左右，因此大家一定要关注报名当地的教师招聘公告。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
课程有多个类型，综合课程就是活动课程。( )
详解：错误。本题考察的是对课程类型的认识。综合课程是将学科整合，主张把两门或两门以上学科的内容整合起来组成课程，强调学科之间的关联性、统一性和内在联系，是基于各科学科内在联系编订而成的课程，包含了相关课程、融合课程、广域课程以及核心课程等。而活动课程，是以儿童经验为中心而组织的课程。故题干表述错误。
技巧点拨：这种题型就是典型的一概而论，主观臆断，要求考生在做题时候要注意区别，特别是当看到“就是”“只有”“只要…就…”等词语时，一定要注意判断区分。
编辑推荐下载：特岗教师招聘考试：教育理论综合考点汇总
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招聘面试测试的重点是应聘人员的授课水平和能力，包括了考核是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求，通过试讲、说课和答辩几种形式考查，不一样地区、不同用人单位组织面试的形式各不一样，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有些地方甚至对不同学科选择的面试形式也有不同。相对于教师资格考试的面试，教师招聘面试对考生的考查会更深入和实际，方式更为灵活，难度也大些。