短信预约提醒成功
教师招聘考试报名官方网站一般是各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
教师招聘考试考试报名方式：规模大的一般采用网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至通知提及的报名邮箱。
首先登录人事考试网，单击“考生报名入口”。进入账户登录界面以后，如果已经有考生账户则直接输入账号密码登录，无考生账户先注册以后再登录。考生点击注册，进行实名验证，填写个人的信息，完成注册。登录后填写并选择教师招聘考试，点击阅读考生须知后进行网上缴费。考生要注意缴费成功之后， 报考岗位不能修改 。 考生报名完成以缴费成功为准， 未完成网上缴费的考生，则报名无效。
教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区各自组织考试，一般教师招聘考试集中在5至7月份，以往年经验来看下不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左右，所以大家一定要关注报考当地的教师招聘公告。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
课程有多种类型，综合课程是活动课程。( )
解析：错误。该题考查的是对课程类型的认识。综合课程是将学科合并，主张把两门或者两门以上学科的内容合并起来组成课程，强调学科之间的关联性、统一性和内在联系，是根据各门学科内在联系编制而成的课程，包含相关课程、融合课程、广域课程和核心课程等。然而活动课程，是以儿童经验为中心而安排的课程。因此题干描述有误。
方法点拨：这类考试题型就属于典型的以偏概全，刚愎自用，需要考生在解题时得注意区分，特别是当看到“就是”“只有”“只要…就…”等词语时，必须要注意判断区分。
编辑推荐下载：特岗教师招聘考试：教育理论综合考点汇总
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辨析题解题方法主要集中在“辨”和“析”，总体解题思路是“先辨后析”。因此，做好辨析题，应该把握以下建议：
(一)判断明确，亮明观点
判断观点三种阐述：1.“观点正确”。2.“观点错误”。3.“观点片面”。
注意事项：作出判断，明确态度。
(二)分析全面，找准辨点
辨点定位：1.辨点在题干中，题中的关键词涉及的概念及相关信息。
2.辨点在关系中，分析厘清概念间的关系，找出辨点。
注意事项：对于复杂命题进行辨析时，须把握命题里的逻辑关联词。例，“不但……而且”“不是……而是”“可能……也可能”“只要……就”“一……就”“只有……才”“因为……所以”“没有……否则不”。
(三)条理清晰，富有层次
表述结构三段式：
1.表明观点。
2.分析，结合辨点阐述理由(正确理由或错误理由，标明序号1、2、3)
3.结论，必须给一个明确的结论，总结或重申自己的观点
(四)语言简练，书写规范
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