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教师招聘考试报名官方网站一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
教师招聘考试考试报名方式：规模大的一般采用网络报名，网络报名一般有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少就现场报名或提交指定材料发送至通知提及的报名邮箱。
考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询报名条件。
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(2)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
(3)具有对应的教师资格证书。
(4)符合招聘岗位所需要的的相关资格条件。
(5)身心健康，能够适应岗位要求。
(6)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;
普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(7)应聘人员原则上应是统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位的要求为准。
(8)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。
1.丰厚的福利。一般教师的节日福利，相对于一些民营企业来说都好很多，除此之外，还有假期福利，一般企业只有双休和法定节假日。教师除此之外，还有寒暑假，假期很长!
2.失业风险很低。对于教师招聘都是各大学校，因此，与民营相比较，工作非常稳定，基本上不会失业，生活中会有充分的保障。
3.社会有良好的声誉。对于在学校工作的人来说，一般社会比较认可，说真的，这是一份非常好的工作，基本上是一辈子的工作。
4.广泛的人脉。在学校工作的人一般是能力强，家庭富裕的人。与在普通企业工作的人相比较，您能够结识很多人，这对您未来的发展也有很大的好处。
5.环境比较简单。与普通企业相比，各大学校的工作环境比较简单，不会涉及过多复杂的人际关系，你只需要自己干活，剩下的就不用担心了。
虽然考入教师录用考试之后有很多优势，但需要注意的是，顺利通过教师招聘考试成为一名教师并不容易，并且每个地区的招聘人数有限，所以如果你有想法，就应该做好充分的准备。
此类单选题算是入门级别的单选题，基本上来自于参考教材中的原话，只是把要考的关键进行了删除，大家看下面这道题。
( )是教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地对受教育者施加影响，促使他们朝着所期望的方向发展的活动。
这道题是一道单选题的题干，在这道题里我们会发现，此题的题干全部来自于教材的原话，我们只需要对教材有一定的熟知，就能够非常顺利地选正确的选项。报考人员点击文章右侧“教师招聘资料下载”按钮即可免费下载备考资料哦，点击“去做题”按钮即可进入到学习中心进行历年真题、章节练习、模拟考试等环节的练习哦。
辨析题解题方法主要集中在“辨”和“析”，总体解题思路是“先辨后析”。因此，做好辨析题，应该把握以下方法：
(一)判断明确，亮明观点
判断观点三种阐述：1.“观点正确”。2.“观点错误”。3.“观点片面”。
注意事项：作出判断，明确态度。
(二)分析全面，找准辨点
辨点定位：1.辨点在题干中，题中的关键词涉及的概念及相关信息。
2.辨点在关系中，分析厘清概念间的关系，找出辨点。
注意事项：对于复杂命题进行辨析时，须把握命题里的逻辑关联词。例，“不但……而且”“不是……而是”“可能……也可能”“只要……就”“一……就”“只有……才”“因为……所以”“没有……否则不”。
(三)条理清晰，富有层次
表述结构三段式：
1.表明观点。
2.分析，结合辨点阐述理由(正确理由或错误理由，标明序号1、2、3)
3.结论，必须给一个明确的结论，总结或重申自己的观点
(四)语言简练，书写规范
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