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教师招聘考试报名官网一般是各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
教师招聘考试考试报名形式：规模大的一般采用网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少就现场报名或提交指定材料发送至通知提及的报名邮箱。
考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询报名条件。
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(2)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
(3)具有对应的教师资格证书。
(4)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
(5)身心健康，能够适应岗位要求。
(6)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;
普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(7)应聘人员原则上应该为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位的要求为准。
(8)中小学招聘外籍教师的，按国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。
中国教师招聘考试的形式总体上有这么几大类：大型教师招聘考试，事业单位D类招聘考试，农村义务教师考试也称特岗教师考试或乡村振兴计划，学校或教育机构单独组织的教师招聘考试，具体情况如下：
第一类：大型教师招聘考试
省/市/县(区)教育局统一选拔考试，入编后属于教育局编制。注：原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制。例如福建省和安徽省每年都会举行全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。
第二类：事业单位D类(教师)招聘考试
省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试，入编后属于事业单位编制，待遇跟教育局编制一样，只是归属部门不同。以2019年举例统考省份有：安徽、江西、湖北、山东、福建、广西、四川等省份举行
第三类：农村义务教师招聘考试(特岗考试)
考试相对简单 聘任制签合同三年。注：招聘要求相对较低，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。含乡村振兴计划招聘考试，例如北京市2015年起年举行的《北京市乡村教师支持计划》点击查看详情
第四类：教育单位单独组织教师招聘
教育局或学校会单独组织考试，可能会是编制也可能是合同制。详细以当地考试公告为准。
此类单选题算是入门级别的单选题，基本上来自于参考教材中的原话，只是把要考的关键进行了删除，大家看下面这道题。
( )是教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地对受教育者施加影响，促使他们朝着所期望的方向发展的活动。
这道题是一道单选题的题干，在这道题里我们会发现，此题的题干全部来自于教材的原话，我们只需要对教材有一定的熟知，就能够比较顺利地选择正确的选项。报考人员点击文章右侧“教师招聘资料下载”按钮即可免费下载备考资料哦，点击“去做题”按钮即可进到学习中心进行历年真题、章节练习、模拟考试等环节的练习哦。
辨析题解题方法主要集中在“辨”和“析”，总体解题思路是“先辨后析”。因此，做好辨析题，应把握以下建议：
(一)判断明确，亮明观点
判断观点三种阐述：1.“观点正确”。2.“观点错误”。3.“观点片面”。
注意事项：做出判断，明确态度。
(二)分析全面，找准辨点
辨点定位：1.辨点在题干中，题中的关键词涉及的概念及相关信息。
2.辨点在关系中，解析厘清概念间的关系，找出辨点。
注意事项：对于复杂命题进行辨析时，须把握命题中的逻辑关联词。例，“不但……而且”“不是……而是”“可能……也可能”“只要……就”“一……就”“只有……才”“因为……所以”“没有……否则不”。
(三)条理清晰，富有层次
表述结构三段式：
1.表明观点。
2.分析，结合辨点阐述理由(正确理由或错误理由，标明序号1、2、3)
3.结论，必须给出一个明确的结论，总结或重申自己的观点
(四)语言简练，书写规范
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