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考试时间：12月3、4日。08:30-10:00理论知识，10:30-12:00技能知识。考试等级：四级/中级，三级/高级。
等级认定考核方案
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 薪酬激励模式的选择与设计 |
| 二级 | 企业补充保险管理 |
| 三级 | 企业员工培训与开发课程设计 |
| 四级 | 薪酬统计分析（二） |
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