短信预约人力资源管理师考试报名提醒
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2022年人力资源管理师报考从7月末开始，每个省市的报名时间是有不同的，目前各省市已经陆续开始报考，考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网，及时得知报名时间！您能申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。
企业人力资源师考试报考方式一般有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或自己现场报名工作。本人能点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就可以。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。
参照往年支付费用时间的规律，企业人力资源管理师报考完成即可进行缴费，缴费完成才能报名成功。由于每个地区缴费时间不一样，具体时间要以各省市的时间为准。缴费不成功将会不能参加考试，不想错过缴费时间您可以申请 免费预约短信提醒，到时会短信通知您缴费时间、考试时间等时间节点信息。
人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考查依据各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。这其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为成绩合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还是要进行综合评审。
人力资源管理师单科分数一般来说有一年有效期，成绩有效期以内可补考一次，补考的时候只补未合格科目就行。而人力资源管理师成绩全部合格之后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
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