短信预约人力资源管理师考试报名提醒
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人力资源管理师各地报名时间、考试时间和考试安排不一样。具体人力资源管理师报考时间以当地组织考试机构发布的报名公告为准。可参考安徽人力资源管理师报名时间2022安排：考试前20天停止报名。考试时间 :8月13-14日。不想错失报名时间您能够申请 免费预约短信提醒，到时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。
人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题;
《技能操作》考察的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考核的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
企业人力资源师考试报考方式一般有两种方式。第一种方式是个人网上报名工作或者自己现场报名工作。个人可以点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就可以。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就可以参加考试。
人力资源管理师一个科目成绩合格一般有一年有效期，成绩有效期以内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格之后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源管理师是由各个省市自己组织安排，各省的考试时间不相同，而人力资源管理师又分成四级，每级的考试时间也不一致，所以考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考务通知获得相关考试信息。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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