人力资源管理证书含金量

● 人力资源管理证书含金量

人力资源管理师含金量是相对较高的。作为职称证书，人力资源管理师能够享受相关的补贴和福利，且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。例如评职称证书以考代评，考下就能拿到相应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。

● 人力资源管理师薪酬和待遇有哪些

人力资源管理师大部分在8000元左右，最高不高过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元-8000元之间；人事专员是2000元到4000元。因此高工资，让HR变成不少人眼中极具吸引力的热门职业。

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● 人力资源管理师合格证的含金量怎么计算

人力资源管理师含金量是不存在统一固定的计算的方法的，但是能够从人才补贴金额、个人的所得税抵扣补贴金额和考取不一样等级职称的薪酬等方面来计算人力资源管理师合格证书的含金量。可是需要注意的不同城市及的政策不同，所以含金量的计算方式也不相同。

● 该如何报考企业人力资源管理师

以下为人力资源管理师考试报名流程，各省有区别，报考时详看本地省市报考公告。

1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获得报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请遵从报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较为全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传自己的电子照片。

5、上交报考条件相关资料进行资格核查。

6、资格审查合格以后，立即缴费。

● 人力资源管理师的报名要求都有什么

人力资源管理证书分为四个等级，由低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同的等级对报考的条件要求不一样，主要是针对报名考试的专业、学历学位、累加从业这个职业或相关职业的工作年限有一定要求。参考人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。

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