中学教师招聘考试内容是什么

● 特岗教师的考试内容都包含哪些

各省市特岗教师考核内容都不相同，一般指的是笔试报考科目，共有两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 报考特岗教师要达到什么要求

特岗教师报名条件如下：

(1)特岗教师招聘条件为政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业;遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;身体条件满足本地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

(2)2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，详细条件按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)有关规定执行。

(3)以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

● 特岗教师笔试考试分值分布如何

笔试考题类型分值分布见下方：

公基知识科目考试时间为120分钟，题型为：单选题、多选、案例分析、综合分析，总题量为90题，总分100分。

各题型量跟分值依次为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

● 特岗教师考试案例分析题如何做题更容易拿分

（1）以问题为出发点

案例分析题提出的问题一般都较为简短，在考试过程里，我们可以先看问题，通过问题快速找到题目所要考查的知识点是啥？

（2）分析材料：概括大意，把握关键点

从问题出发来分析案例，仔细阅读材料，概括大意总结出案例问题的本质，这是解题的基础。

（3）结合材料，组织答案

案例分析题侧重于分析，在作答的时候要结合材料，不然是无效答案。采取亮观点+结合材料的方式进行作答，一般都可以踩中得分点。