中学特岗教师招聘考试内容包括什么

● 特岗教师考核内容是什么

各省份特岗教师考试内容都不一样，一般是指笔试报考科目，有两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，但公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 报名特岗教师对考生有什么条件

特岗教师报考条件如下：

(1)特岗教师招聘条件为政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业;遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;身体条件符合当地要求，并且可以适应设岗地区工作、生活环境条件。

(2)2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体条件按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)有关规定执行。

(3)以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

● 特岗教师笔试考试的分数所占比例是多少

笔试题目类型的分数分布见下方：

公基知识科目考试时间为120分钟，题型为：单选、多选、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分值100分。

各题型量跟分值依次为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

● 特岗教师心理学考试备考方法都包括哪些

（1）结合各地考试政策，深入研究试题

从考试形式来看：全国范围内，各省市的特岗教师考试出题渐趋规范。建议考生从各地考试真题入手复习，考生要在短暂的学习中发现规律，并且学会运用这些规律，便易获得好成绩。

（2）模块学习、突破难点

随着特岗教师考试的日益规范化，考试虽然是有难度的，但是题型、题量却会可以通过认真复习加以把握。因此，考生应结合各省市的真题强化分块学习。要善于分块学习，并且要在了解自我的基础上有所侧重的复习。2020年特岗教师考试重点涉及到教育学、心理学、新课程理念三个部分。考生分析自己的弱项在何处，并且短时间内集中攻克，坚持每天练习来巩固知识点的记忆。

（3）仿真模拟、提升应试能力

将科目内容全部看过一遍，对整体的知识体系有把控之后，可以先进行一、两次的自我模考，来检验自己的正确率以及做题速度，发现自己的不足，查漏补缺，积极改正。临近考试时，还可以进行一次模考，来调整心态，树立信心，成功来源于知识的积累，来源于自信。

（4）选择合适的教材

特岗教师考试的教材多种多样，考生应选取编排体系合理，试题答案正确率高的教材来学习。如果购买了质量不高的教材，会增加学习的难度，更会导致考试的失利。