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2022年人力资源管理师考试报名从7月末开始，各个省份的报名时间是有差别的，当下各省已经陆续开始报名，考试时间为11月的12、13日。
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人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考题类型是单项、多项选择题;
《技能操作》考察的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考察的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。
参照每年缴纳费用时间的规律，企业人力资源管理师报名完成即可进行缴费，交钱完成才会报名成功。因为每个地区缴费时间不相同，具体时间以各地的时间为准。
人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考查按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。这当中，理论知识考试与技能考核皆采用百分制，60分以上为合格成绩分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。
人力资源管理师是由每个省市自己组织安排，各省的考试时间不相同，而人力资源管理师又分成四级，每级的考试时间也不一样，所以报名企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的报名通知获得相关考试信息。