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人力资源管理师成绩合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
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近期2022年广西人力资源管理师成绩查询公示时间：10月12日，也可以关注>>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。
人力资源管理师考试成绩达到合格标准后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师考试题型及分数如下：
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