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2022人力资源管理师多少分算通过:60分

环球网校·2022-10-31 10:00:40浏览496 收藏99
摘要 人力资源管理师成绩合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。具体详情如下:

人力资源管理师成绩合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格

分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

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近期2022年广西人力资源管理师成绩查询公示时间:10月12日,也可以关注>>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总

人力资源管理师考试成绩达到合格标准后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核

人力资源管理师考试题型及分数如下:

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级别 免费预约课 直播时间
一级 企业人才的招募与甄选 10月29日
二级 人力资源管理制度规划  10月29日
三级 薪酬制度设计的前期准备 10月29日
四级 人力资源费用预算与核算 10月29日

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