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人力资源管理师是由各省份自己组织安排，各省的考试时间不统一，而人力资源管理师又被分为四级，每级的考试时间也不统一，所以报名企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的报名公告获得相关考试信息。
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考查内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。
每个省市企业人力资源管理师的报名入口不统一，部分省份的报名入口是所在地区的人事考试网，部分省市是当地的职业技能鉴定中心。准备报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。
报名企业人力资源师的考生注意啦！自己网上报考缴费流程如下所示：
1、注册报名：登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获得报名序号。
3、填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，请遵从报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片：正确提交自己的电子照片。
5、提交报名条件相关资料进行资格审核。
6、资格审查合格后，立即缴费。
人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核都采用百分制，60分以上为合格成绩分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需要进行综合评审。