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2022年人力资源管理师考试报考从7月末开始，各个省市的报名时间是不相同的，目前各省已经陆续开始报名，考试时间为11月的12、13日。
建议考生密切留意本网，及时得知报名时间！
企业人力资源师考试报考工作一般有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或是自己现场报名工作。本人可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就可以。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。
依照历年缴纳报名费时间的规律，企业人力资源管理师报名完成即可进行缴费，缴纳费用完成才会报名成功。由于每个地区缴费时间不一致，具体时间以各地的时间为准。
人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核根据各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需要进行综合评审。
人力资源管理师一个科目合格成绩分数通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考的时候只补未合格科目就行。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。