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各省份特岗教师考核内容都不相同，一般指笔试考试科目，分成两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
特岗教师报考条件如下：
(1)特岗教师招聘条件是政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业;遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;身体条件满足本地要求，并且能适应设岗地区工作、生活环境条件。
(2)2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)有关规定执行。
(3)以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。
特岗教师不是全国统一的考试，特岗教师考试并不是所有的省份都会组织考试，而是国家对于中西部经济欠发达的地区教育的一项政策，目前特岗教师实施的省份主要包括山西、内蒙古、湖南、广西、海南、河南、湖北、重庆、四川、贵州、安徽、江西、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省、新疆及生产建设兵团等22个省市区。特岗教师招聘是每一个省份单独组织单独招聘的，各省份单独发布招考公告，考试报名时间和考试时间都不一致，所以想要考特岗教师的考生需要及时关注本省的招考公告，要以本省的招考公告为准。考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公示等重要时间节点短信通知！
特设岗位教师的招聘按照“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下方程序进行：①公布岗位、招聘人数等条件；②自愿报考；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。详细招聘工作按各地区的特设岗位教师招聘方法执行。