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2022年重庆邮电大学事业单位考核招聘80人考试时间
本次考核招聘包括综合面试(教师岗采用试讲形式)和心理测试。如果担心自己错过考核时间、成绩查询时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功，小编会以短信形式及时通知您!
应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。各岗位具体考试科目项目详见《重庆邮电大学2022年上半年考核招聘教师岗位一览表》。
(一)面试(分值100分)
教师岗面试采取试讲形式开展，其他专技岗、管理岗采取专业技能测试形式开展，主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，测试时间不少于30分钟，具体时间及地点由学校各二级用人单位通知。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。
(二)心理测试
采取现场测试，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。具体时间及地点由各二级用人单位通知。
(三)考核总成绩计算
考核总成绩=面试成绩
考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
考核总成绩未达到70分者或者心理测试不合格者，不得确定为体检人选。
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