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2022年河南省特岗教师招聘公告何时发布？
一、公告发布时间
2021年河南省特岗教师招聘公告于7月15日发布，历年考试公告发布时间大致差不多，因此小编大胆预测2022年河南省特岗教师招聘公告发布时间预测将于2022年7月中旬左右发布。如果想及时获取公告发布、报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试等重要时间节点短信提醒，考生可点击 免费预约短信提醒服务，开通后小编届时将以短信形式通知大家。
二、报考条件(参考21年)
(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)
(一)招聘对象：
1.普通高校应、往届本科及以上毕业生;
2.普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;
上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下(1991年7月1日及以后出生)。
(二)招聘条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，志愿到农村义务教育阶段学校任教。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.具有教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考，并在办理聘用手续前取得教师资格证书。
3.报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科(或《中小学教师资格考试合格证明》考试类别中标注的学科)与报考岗位一致。持有小教全科教师资格的毕业生，对报考学科不作限制。持有幼儿园教师资格证书的毕业生，不能报考体育、心理健康教育岗位。
4.生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。
每日一练：
【单项选择题】长时记忆的遗忘属于下列哪种障碍？( )
A.生理性障碍 B.心理性障碍 C.存储性障碍 D.提取性障碍
【答案】D。解析：本题考查遗忘的原因。信息加工的观点把遗忘看成双重过程。瞬时、短时记忆的遗忘机制是衰退或消退，这是存储性障碍，长时记忆的遗忘是干扰机制，这是与记忆线索有关的遗忘。线索上的误差，不用线索间的冲突与干扰，以及线索不足与缺乏都可能造成提取困难或失败，出现根本不能或错误再认与回忆的现象。这种理论认为保持在长时记忆中的信息不会发生消失，遗忘只是一种提取信息的障碍，所以称之为“提取失败说”。故D正确。
A选项和B选项，心理生理障碍又称心理因素相关生理障碍，是指一组与心理社会因素有关的以进食、睡眠及性行为异常为主的精神障碍。包括进食障碍(神经性厌食、神经性贪食、神经性呕吐)、睡眠障碍(失眠症、嗜睡症和发作性睡眠障碍)、性功能障碍，均与遗忘的原因无关，故排除。
综上，本题选择D选项。
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