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标准化招聘考试网：2022年春季安徽阜阳颍州区招聘教师200人准考证打印官网
一、准考证打印入口
点击登录：http://wxpta.ahwxhr.com。
二、准考证打印时间
1月25日9：00至1月27日17:00。如果想及时获取笔试、成绩查询、面试、体检录用等重要时间节点短信通知，考生可点击 免费预约短信提醒服务，开通后小编将以短信形式通知大家。
按准考证上指定的时间、地点，携带准考证、本人有效身份证及本人参加考试开考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版)，按照规定的时间到考点参加笔试。考生“安康码”为绿码，行程码无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
三、笔试
1.笔试科目和内容
(1)笔试科目：《教育公共基础知识》和《学前教育专业知识》两科。
(2)笔试内容：《教育公共基础知识》为教育学、心理学、教育法律法规等;《学前教育专业知识》为幼儿学科专业知识。
2.笔试成绩计算
笔试每科满分为100分，按《教育公共基础知识》占30%、《学前教育专业知识》占70%合成笔试成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。设定笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
3.笔试时间及地点
(1)考试时间：2022年1月28日。
其中：8:30-10:00《教育公共基础知识》、10:00-12:00《学前教育专业知识》。
(2)考试地点：见准考证。
四、注意事项
1.本次招聘人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
2.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
3.招聘人员一律不入事业编制，以后也不给入编。工资待遇参照事业单位工资待遇执行(保险及其他待遇按照国家相关政策执行)。
4.聘用人员的人事关系实行编外人员管理，人事档案转入颍州区教育局统一管理。
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