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质检员是八大员之一吗?

环球网校·2022-01-20 18:01:58浏览625 收藏187
摘要 质检员是八大员之一。八大员质量员的工作内容:1、 服从领导管理,遵守公司各项的管理规定,履行好自己的工作职责;2、 协助总工程师、质检部主任编制详细的质量技术方案等。环球网校质量员频道整理发布“质检员是八大员之一吗?”,备考的小伙伴不要错过!

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质检员是八大员之一。

北京市建设教育协会八大员包括:

土建施工员,暖通施工员,电气施工员,市政施工员,装饰施工员、安全员、土建质量员,暖通质量员,电气质量员,市政质量员,装饰质量员、市政公用监理员、房建监理员、材料员、资料员、监理员、试验员、合同员、测量员、机械员、技术员、劳务员、标准员、见证取样员、物业管理员、监理工程师、预算员:土建与装饰预算员、安装水暖预算员、安装电气预算员。

北京市建设教育协会的质量员报名条件:

1、在本市从业的建筑企业人员

2、遵纪守法,身心健康,符合相关规定的年龄要求

3、应具有中等职业(高中)教育及以上学历,并具有一定实际工作经验。

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知识拓展:质量员须具备的六大能力

1、具备较强的专业技术水平

合格的质检员必须能看懂图纸,熟悉规范和标准,掌握质量管理规定。一个连图纸都不懂的人是不可能成为合格的质检员。质检员只懂图纸,不懂工艺标准、操作要点、质量标准和操作要点,也是没有办法进行有效的工艺检查和控制的。当质检员需要直接与工人打交道时,他必须知道如何做,以及做好这件事的标准是什么。只有这样,他才能更容易让工人接受他的管理。

2、具备较强的质量意识

没有质量意识的质检员是不可能有积极的态度和行动来管理质量的。因为他心中没有质量标准,所以当他需要抢进度时,更不可能想到质量。每道工序标准都降低,验收时,就会发现工程质量很差。因此,质量意识差、质量标准低的人不应该被允许担任质量检查员。

3、具备分析总结、不断改进的能力

社会在发展,新材料、新技术和新工艺不断应用,新规范和标准需要我们学习和理解。施工过程中出现问题有时是不可避免的。有问题并不可怕。可怕的是问题重复出现。这一次,屋顶没有做好防水工作。分析原因,究竟是哪一项环节出现问题?如何确保下次屋面制作时不会犯同样错误?通过分析总结,做好质量预控并持续改进。

4、具备敏锐的双眼,能够及时的发现问题

现场质量控制不是纸上谈兵,仅仅理论知识丰富是远远不够的。许多质检员无法在现场发现问题。例如,当两人同时去看屋面防水卷材施工时,有人一眼就能发现问题,如基层未清理干净,冷底油涂抹不均,转角雨水口未按规范做附加层,铺贴方向或顺序错误、搭接宽度不够、搭接接头未错开、热熔不够、边缘不紧等,目光敏锐的人还可以捕捉到更细节的问题,如卷材品牌被更换,尺寸有问题,材料有问题等。要练这种“真功夫”,就要注意质量标准中涉及的每一个关键质量细节,培养敏锐的观察力。

5、具备高超的质量预控能力

质量预控可以通过对易发生的问题采取各种预防措施,例如,为了控制主筋的位移,可以制作钢筋定位卡进行预控。过程控制可要求自检、质量控制点和模板报检、巡检。如柱钢筋绑扎完毕后,班组必须先自检合格后报质检员检查,否则无法进行立模;新分项工程开工或新班组进场,必须先取样。如果样品不合格,则无法进行大规模施工。我们必须用理性来说服人们。正确的方法是制定奖惩实施细则。为避免不必要的争议,还应在合同中注明细则。有时质量问题不是简单的否决。我们应该更多地考虑和分析,并找到应对它们的方法。例如,当梁钢筋绑扎时,发现主钢筋接头未按照规范交错。我们该怎么办?如果模板也竖立起来,拆除梁加固模板是不现实的,我们可以考虑另加设钢筋是否可行;对于梁柱交叉位置,为避免钢筋堆放过多、过高,可考虑局部降低次梁箍筋高度。简单的返工和罚款并不能从根本上解决问题。运用有效手段及时处理、纠正和改进问题,才能是反映质检员真实水平。

6、具备较强的工作执行力

许多项目质量管理失控的原因是质量检查和管理流于形式,缺乏执行力。需要班组自检的,班组不自检,需要质检员检查的,质检员不检查,监理人未经检查就验收合格,那么工程质量就处于失控状态了;又或者应该检查的都检查了,发现了问题,没有人督促彻底整改。如果一个环节被重视起来的,那么就会有不同的结果。

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