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2022年评定教师职称普通话等级要求达到哪一级别?
教师职称的评定条件中是不包含普通话等级要求的,但要从事教师行业普通话就需要满足二级乙等及以上,语文教师则需要达到二级甲等及以上。想了解自己是否满足普通话测试报名条件,可点击>>>测测你是否符合2022年全国普通话水平测试报名条件。
职称,对老师来说是个宝。只要还在教师岗位上,就离不开它。
它与待遇、地位呈正相关。职称高,待遇就高,受人尊敬;反之,待遇低不说,还矮人一截。
所以,每到职称评定之时,老师们总是使出浑身解数。
但由于名额有限,有些教师到退休,仍是中级职称,甚至初级职称的也大有人在。
因为爱而不得,付出与回报不成正比,久而久之,评职称就成了老师工作中最劳神最无奈的事。
中国教师报的发文中也写到了目前职称评定存在的问题:
1. 个别地方指标紧张,只好寅吃卯粮;指标超额后,评审甚至进入“休克”状态。
2. 职称评审在核定的岗位结构比例内进行,实行总量控制,指标有限,评职称变成了教师之间的竞争“僧多粥少”使得教育内卷化严重。
3. 职称评定指标分配上的贫富不均、标准上的不统一,扩大了城乡间、学校间的差距。
4. 职称评审缺少硬指标。
在新时代教育改革的大背景下,中小学教师职称制度定会不断走向完善,职称评定的宗旨必将凸显“潜心育人”,评定标准会更为科学、过程更加公平且高效,教师的获得感和幸福感将日益增强。
终有一日,职称,不会再是教师之“痛”!
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