2022年山东青岛市城阳区部分事业单位招聘130人笔试时间

2022年山东青岛市城阳区部分事业单位招聘130人笔试时间

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

2022年青岛市城阳区部分事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试将同步参加本年度省属事业单位初级综合类岗位笔试，笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由城阳区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30。想及时获取笔试时间、成绩查询时间、面试时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，小编会及时通知您!

笔试采取百分制计算应聘人员的成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(二)面试

面试由城阳区事业单位人事综合管理部门组织实施，有关面试具体事宜将在青岛城阳政务网公布。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，分招聘岗位，由高分到低分按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的岗位，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向城阳区事业单位人事综合管理部门提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从该岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试设定合格分数线，合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照50%:50%比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按招聘人数与应聘人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;如笔试成绩也相同，则采取加试的方式确定。

面试成绩在面试结束后当场向考生公布。

(三)联系电话

政策咨询电话：(0532)58659706;

网上报考技术咨询电话：15588683585;

区人力资源和社会保障局监督电话：(0532)58659705;

市人力资源和社会保障局监督电话：(0532)85912185。

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