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2022年山东泰安市直及功能区事业单位招聘286人面试时间
一、面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3的比例依次确定，并在泰安人事考试中心网站上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰安人事考试中心网站上公布。
2022年山东泰安市直及功能区事业单位面试的方式、时间和地点另行通知。根据物价部门核定的标准，面试考务费标准每人70元，缴费方式、时间另行通知。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。如果担心自己错过面试时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功，小编会以短信形式及时通知您!
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。面试成绩、考试总成绩在泰安人事考试中心网站上公布。
应聘面向退役大学生士兵定向招聘岗位的，不参加面试，直接进行资格审查和档案考核。
二、体检考察
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1：1.5的比例确定进入体检考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选;笔试成绩也并列的，加试确定人选。
2022年山东泰安市直及功能区事业单位招聘单位可结合实际自主确定体检、考察先后顺序，并等额组织体检、考察。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位进入体检考察范围的人员中依次等额递补。
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