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2022年山东烟台市招远市事业单位招聘104人成绩查询入口

环球网校·2022-01-10 12:01:36浏览13 收藏1
摘要 《2022年招远市事业单位公开招聘工作人员简章》已发布,共招聘104人,网上报名时间2022年1月17日至1月19日,以下是环球网校小编为大家整理“2022年山东烟台市招远市事业单位招聘104人成绩查询入口”的详细内容。

2022年山东烟台市招远市事业单位招聘104人成绩查询入口

一、成绩查询:烟台市人力资源和社会保障局门户网站。成绩查询时间暂未定,如果担心自己错过成绩查询时间、面试时间的小伙伴,可使用 免费预约短信提醒服务功能,预约成功,小编会以短信形式及时通知您!

二、进入面试人员的确定:

根据笔试结果确定笔试成绩合格线,笔试成绩在报名网站查询。进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定:招聘4(含)人以下的按1:3的比例确定,招聘5(含)人以上的按1:2的比例确定。进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员,应按规定参加面试。

包含递补情况的面试人员名单在招远市人民政府网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

三、面试:

2022年山东烟台市招远市事业单位面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注招远市人民政府网站)。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在招远市人民政府网站公布。

编辑推荐:2022年山东烟台市招远市事业单位招聘104人公告

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