2021年四川巴中市南江县事业单位招聘122人成绩查询入口

2021年四川巴中市南江县事业单位招聘122人成绩查询入口

一、笔试成绩查询入口：笔试成绩在南江县人民政府网站公示，对笔试成绩有疑问的考生，由本人持有效《居民身份证》和《准考证》可在笔试成绩公示后三日内到南江县人社局事管股(606室)书面申请查分，逾期不再受理。查分结果将在南江县人民政府网站公布。目前笔试成绩查询时间未公布，想及时获取成绩查询时间、面试时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，小编会及时通知您!

二、面试(技能测试)：

根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试入围资格审查人员(出现进入面试入围资格审查人员与招聘名额达不到2:1的比例的岗位，参加了《公共科目》笔试且有有效成绩的参考人员全部入围资格审查)，最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。岗位代码为2106214、2106311、2106312、2106313的岗位面试资格审查合格后一并参加技能测试。

2021年四川巴中市南江县事业单位面试资格审查由南江县人社局会同招聘单位主管部门共同组织实施。具体时间、地点及进入面试人员名单将在南江县人民政府网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

面向村(社区)党组织书记招聘岗位(岗位代码为2106101)面试资格审查由县委组织部组织;面向入伍前为南江籍或退伍前服役地在南江的退役(伍)军人招聘的岗位(岗位代码为2106311、2106312、2106313)面试资格审查由县人武部组织。

参加资格复审的考生按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格审查手续：

1.《报考信息表》1份(请在考生之家网上自行打印并按要求张贴近期1寸免冠证件照片);

2.有效二代身份证原件和复印件1份;

3.有效的毕业证原件和复印件1份;

4.招聘岗位要求的其他资格证书原件及复印件1份;

5.在编人员报考需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

6.报考面向村(社区)党组织书记招聘(岗位代码为2106101)的人员需提供：由乡(镇)党委出具的村(社区)党组织书记任职经历(原担任村〈社区〉党组织书记，建制调整改革转岗到其他常职干部岗位，本次换届又担任村〈社区〉党组织书记的，可视为连续担任党组织书记，但建制调整改革后至换届前这段时间不纳入“5年”计算范围;在村任职有间断的，以最近一次担任党组织书记职务时间为计算范围)、岗位要求的其他证明资料。

7.报考岗位面向入伍前为南江籍或退伍前服役地在南江的退役(伍)军人招聘岗位(岗位代码为2106311、2106312、2106313)的人员需提供：退役军人退役证书及岗位要求的其他证明资料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃聘用资格。

参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2021年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证以及毕业证所载的学历和专业名称为准;不符者，招聘单位及其主管部门将在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，由招聘单位依照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员(只递补一次)，最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同者一并确定为递补人员，按程序进入资格审查。递补人员名单及有关事项将在南江县人民政府网站公布，因递补人员未按规定时间到指定地点参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

递补资格审查要求与资格审查要求相同。

出现进入面试入围资格审查人员与招聘名额达不到2:1的比例、无递补对象、递补对象资格审查不合格、全部资格审查合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成该岗位实际参加面试人数与拟招聘名额达不到2:1的，资格审查合格人员可按程序直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则，将不得进入体检等后续所有环节并在本次不予聘用。

资格审查合格后，当场发放《面试通知书》，面试具体事宜另行公告。按川价费〔2017〕472号文件规定，参加面试人员需缴纳面试考务费80元。

2021年四川巴中市南江县事业单位面试采取结构化面试+技能测试方式进行(具体要求详见《岗位表》)。

1.岗位代码为2106214、2106311、2106312、2106313岗位采取结构化面试+技能测试方式，成绩满分分别为100分(其中岗位代码为2106311、2106312岗位技能测试为队列指挥，岗位代码为2106214、2106313岗位技能测试为汽车驾驶场地驾驶技能、道路驾驶技能，参照驾考科目二、三执行);

2.除岗位代码为2106214、2106311、2106312、2106313、2106411、2106412外，其余岗位面试采取结构化面试方式，成绩满分为100分。

三、专业技能测试：

岗位代码为2106411、2106412岗位采取专业技能测试考核方式进行，专业技能测试前参加资格审查，按3:1的比例确定进入专业技能测试入围人员，出现资格审查合格人员与招聘名额达不到3:1的比例的岗位，一并确定为专业技能测试入围人员。资格审查合格后，当场发放《面试通知书》，具体事宜另行公告。专业技能测试考试总成绩100分，测试内容及分值：(1)助跑摸高40分;(2)往返运球上篮15分;(3)1分钟跳投(女生可以原地投篮)15分;(4)分组对抗测试30分。

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