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编辑推荐：2021年安全评价师考试基础知识考点重点归纳完整版
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安全评价过程控制的原理和方法：
安全评价机构建立过程控制体系的主要依据 为：管理学原理; 国家对安全评价机构的监督管理要求;
安全评价机构自身的特点：
安全评价机构过程控制体系以戴明原理、目标原理和现场改善原理为基础;遵循戴明原理―― PDCA管理模式，基于法制化的管理思想：预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制;运用了系统论、控制论、信息论的方法。
安全评价业务培训和能力考核的基本要求：
安全评价人员的水平对安全评价的质量起着重要的作用。
定期的人员培训非常重要，同时应加强与外部的业务交流。人员培训、业务交流是保持一只高质量的安全评价队伍的必要途径。
要求：
(1)根据评价人员的作用和职责，确定各类人员所必需的安全评价能力。
(2)制定并保持确保各类人员具备相应能力的培训计划。
(3)定期评审培训计划，必要时予以修订，以保持其适宜性和有效性。
(4)在制定和保持培训计划或方案时，其内容应重点针对以下领域：
①机构人员的作用与职责培训；
②新员工的安全评价知识培训；
③针对安全评价的法律法规、标准和指导性文件的培训；
④针对中高层管理者的管理责任和管理方法的培训；
⑤针对分包方、委托方等所必需的培训。
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