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考试内容与要求
战略性人力资源管理。理解战略性人力资源管理与组织战略管理的关系，分析人力资源管理在组织战略规划和战略执行过程中的作用，采用战略性人力资源管理工具和恰当的管理方法实施战略性人力资源管理，建立高绩效工作系统，实施人才管理。
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第4章战略性人力资源管理
共2节(本章变化较小，为语句表述改变与内容的增减)
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