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为提高化工、医药行业危险岗位人员面对突发事件的应急处置能力，将险情消灭在萌芽阶段，防止酿成事故，承德市应急管理局印发《关于转发省应急厅<关于深入开展化工、医药行业危险岗位人员应急处置能力提升工作的通知>的通知》，在全市应急管理系统开展化工、医药行业危险岗位人员应急处置能力提升工作，并提出三点要求：
一是提高认识，高度重视应急处置能力提升工作。结合“双重”预防机制建设的不断深化，认真、全面、准确辨识，通过经常性的培训和演练，使每一位危险岗位的作业人员都具备短时、快速应对突发险情的能力，熟知应急处置程序和方法。
二是固本强基，扎实做好应急预案专项培训和演练。督促企业每半年至少开展一次综合应急演练，每月开展一次班组、车间级演练，每周开展一次危险岗位应急处置演练，要通过演练切实提升一线员工的应急处置特别是现场处置能力。同时，要对演练效果进行评估，撰写应急演练评估报告，分析存在的问题，查找不足，并对应急预案进行及时修订。
三是落实责任，强力保障企业安全生产形势稳定。强力保障企业安全生产形势稳定，将此项工作纳入日常监督检查内容，对于检查抽查发现应急处置演练走过场的，对企业主要负责人进行履职能力考试，考试不合格的，要求企业及时更换主要负责人。
截至目前，承德全市应急管理系统抽查危险岗位1388个，化工、医药行业企业(包括危险化学品生产、经营企业)企业危险岗位识别2004个、应急措施制定3631个、应急器材配备9530台(套)、岗位训练3091场次。
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