人力实训政策问答：领取失业金的条件

人力实训政策问答：领取失业金的条件

答：问题情境模拟

因王先生所在单位进行产业结构调整，单位人事负责人已与包括王先生在内的十余名员工进行协商并协商一致，于近期解除了劳动合同。请问王先生可以领取失业保险金吗?

法律依据

《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

此外,还有几点事项请大家注意

注意事项

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费用由失业保险基金支付，个人不缴费。

失业人员在领取失业保险金期间如果被新单位录用参保或享受基本养老保险待遇，失业保险金及其他失业保险待遇将停发。

超过法定退休年龄但是尚未享受基本养老保险待遇的参保失业人员，可以享受失业保险金。

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