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1、隶属于人本原理的二级原理有： 能级原理;动力原理;激励原理。
2、能级原理是指管理系统必须由若干分别具有 不同能级的不同层次 有规律地组合而成。在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理。人们常说的人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理。
3、动力原理是指管理要有强大的动力，要正确的运用动力，使管理运动持续而有效地进行下去。
4、激励原理是指 用科学的手段，激励人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
5、安全生产 基本原则 。 《中华人民共和国宪法》 规定：加强劳动保护 ，改善劳动条件，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。
6、 管生产必须管安全 的原则。企业主要负责人是企业经营管理的领导，应当肩负起安全生产的责任，再抓经营管理的同时必须抓安全生产。
7、全员安全生产培训的原则 。全员安全生产教育培训的原则是指 对企业全体员工(包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工);安全生产教育培训的形式可以多种多样;每年至少一次教育培训以及有关人员的继续教育。
8、三不伤害原则： 不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害。
9、四不放过原则： 原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;责任者没有被追究责任不放过。
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