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2021年贵州贵阳市息烽县事业单位招聘61人面试安排
一、面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
未参加面试或未取得有效面试成绩的考生，取消进入下一环节资格。
面试设最低合格分数线为60分，面试考生成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。
面试时间及地点在“息烽县人民政府网”上另行通知。想及时获取面试时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，小编会及时通知您!
二、总成绩计算及其它事项
(一)总成绩计算
考生的总成绩按百分制计算：
总成绩=笔试成绩(百分制)×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
(二)其他事项
1.本次公开招聘岗位中，乡(镇)事业单位岗位不设置开考比例限制(具体情况见《岗位一览表》)，资格初审通过人数大于或等于招聘计划数的，即可开考;少于招聘计划数的予以调整。按实际报名资格审查合格人数开考，但参考人员需达最低笔试合格分数线及面试合格分数线以上，方可进入下一环节。
2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
3.在招聘工作各环节中因应聘人员自动放弃或体检、考核、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
4.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，属考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。
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