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MPA提前面试中小组面试考察内容
角色的定位是考生的约定，在考官角度，主要考察以下几点：
1、能否敢于表达自己的意见，并对题目发表精彩的看法
2、发言时神色语态是否自然，声音是否洪亮，语言组织是否具备逻辑性
3、能否仔细倾听他人的想法或意见，给予肯定或者建设性补充
4、能否在讨论节奏把握中，有恰当的表现
5、能否展现自己的团队凝聚能力，例如照顾发言较少的同学
注：对破冰者的发言内容会适当的降低要求(破冰者思考时间较短)
MPA提前面试中小组面试避坑指南
讨论时切记注意以下几点：
1、无领导小组讨论，首先是组与组的竞争，其次才是组内成员的竞争。只有整组表现没有太大失误，才有个人高分的机会。
2、讨论而不是辩论(与求职面试略有差别)，不要针对其他同学的观点进行反驳，如果不认可他的观点，不提就可以了。如果认可，可以在自己发言时先过渡一下：“我非常认可上一位同学的发言，下面我说一下我的看法”
3、除非某位考生发言超时，否则不要打断他人，即使是方向跑偏，也不过1~2分钟，让他讲完
4、冷场时要迅速救场，切不可出现整组人面面相觑
5、不要太过活跃，也不要全程隐身(只进行一次发言，无亮点的同时，在控场、总结时没有补充，不可取)
以上就是小编“2022年MPA提前面试：小组面试考察哪些内容？应该避开哪些陷阱？”的分享内容，希望对考生有所帮助。您可以使用环球网校提供 免费预约短信提醒，帮助您更快的获取考试动态。您还可以点击下方免费下载按钮，下载考研相关备考资料呦!