人力实训政策问答：劳动争议调解仲裁机构如何保障新就业形态劳动者合法权益

人力实训政策问答：劳动争议调解仲裁机构如何保障新就业形态劳动者合法权益

答：

人社部等八部门出台的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》明确提出：“各级法院和劳动争议调解仲裁机构要加强劳动争议办案指导，畅通裁审衔接，根据用工事实认定企业和劳动者的关系，依法依规处理新就业形态劳动者劳动保障权益案件。各类调解组织、法律援助机构及其他专业化社会组织要依法为新就业形态劳动者提供更加便捷、优质高效的纠纷调解、法律咨询、法律援助等服务。”

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