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2021年山西运城市芮城县事业单位招聘152人面试安排
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教师岗位的面试工作由教育局组织，文物保护中心讲解员的面试工作由文化和旅游局组织;其它事业单位招聘岗位的面试工作由人社局统一组织。面试方案须提前报人社部门核准备案，备案后方可进行，人社部门对面试工作进行全程监督和指导。
所有面试人员须持笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证在规定时间内到指定地点参加面试。
2021年山西运城市芮城县事业单位面试主要测试应聘者的专业知识及思维理解、分析应变、语言表达、解决实际问题等能力。面试考官全部由市外专家担任，不得少于7人。参加面试的考生实行封闭式管理。考生面试顺序临时抽签决定，面试满分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，当场打分，当场亮分，当场公布面试成绩。
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
应聘幼儿教师、小学、初中、高中教师的人员面试采取讲课方式进行，其余岗位采取结构化面试。
(1)应聘幼儿教师岗位的面试内容为情景模拟化教学，其中包含弹唱、舞蹈、绘画等项目，时间不超过15分钟。
(2)应聘小学、初中、高中教师岗位的面试采取面对评委讲课方式。讲课内容分别为小学四年级、初中二年级(化学为初中三年级)、高中二年级本学科现行教材(体育教师在室内讲课)，时间不超过20分钟。
面试结束后，将考试综合成绩向社会公布，根据综合成绩分岗位由高分到低分按1:1的比例确定体检与考察人员。综合成绩出现并列时，依照笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同时，由县人社局组织加试一场笔试，应聘人员的成绩名次按笔试加试成绩确定。教师岗位的加试笔试由教育局组织。
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